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          聯系電話:0838-2410023
          東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司社會招聘公告 (2022年2號)
          發布日期:2022-03-02 09:35:10 分類:招聘信息 點擊數:1767

                 因工作需要,東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司面向社會公開招聘相關專業人員,現將招聘有關事項公告如下:

                 一、公司簡介(見附件一)

                 二、招聘崗位、數量及薪酬待遇

          崗   位

          數 量

          薪酬待遇

          相關說明

          會計

          2~3

          面議

          1.招錄人員按規定享受五險一金、企業年金、補充醫療保險、補充意外保險、津補貼、福利等。
          2.本招聘公告至2022年12月20日有效,長期接收報名、及時組織招錄、招滿為止,招錄情況通過公司官網公示。

          電動機設計

          4~6

          面議

          電動機工藝

          3~4

          面議

          服務技術

          2~3

          面議

          質檢技術

          1~2

          面議

          項目管理

          3

          面議

          采購員

          3~4

          面議

          銷售員

          5~7

          面議

          企管員

          1

          面議

          安技員

          1

          面議

                 說明:各崗位招聘人數包含2022年1號社會招聘公告中相關崗位人數。

                 三、工作地點:

                 會計崗位中,工程財務負責人方向和工程費用控制負責人方向需常駐項目所在地,銷售員中負責片區銷售的需常駐片區所在地,其余均在四川省德陽市。

                 四、應聘基本條件(見附件二)

                 五、招聘崗位工作職責與任職要求(見附件三)

                 六、招聘程序

                 (一)發布招聘公告;

                 (二)應聘報名;

                 (三)資格篩選、確定考核人選;

                 (四)開展筆試(視情況)、面試考核(包括專家面試、集中面試);

                 (五)綜合評定(背景調查),形成錄用建議方案;

                 (六)公司審批;

                 (七)擬錄用情況公示、健康體檢;

                 (八)確定錄用人員并辦理入司手續。

                 (九)原則上每月組織一次招錄考核,可按崗位單獨實施,每次招錄應聘崗位報名人數應2人及以上或時間間隔1個月及以上;每次按招聘程序第(三)~(八)項的步驟執行,按招錄條件及錄用原則實施錄取,招滿為止。

                 七、報名事宜

                 (一)報名方式

                 下載應聘人員登記表,并通過電子郵件形式發送至招聘郵箱。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名,各類報名所需證明材料均以附件形式發送,郵件大小請勿超過10M。

                 下載路徑:

                 登錄東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司網站(www.phuketfishingparks.com)“招賢納士”—“表格資料下載”。

                 登錄東方電氣集團東方電機有限公司網站(http://www.dfem.com.cn)“人才招聘”—“表格下載”;

                 (二)報名材料

                 1.準確完整填寫《東方電機有限公司應聘人員登記表》或《東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司應聘人員登記表》,采用其他格式表格填寫的視為無效。

                 2.本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(均使用掃描件)作為附件發送。

                 3.提供個人工作業績、成果材料等。

                 (三)報名時間:

                 2022年2月28日至2022年12月20日。

                 (四)應聘要求:

                 應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。

                 (五)聯系人:

                 倪老師 聯系電話:0838-2410023 15681005518

                 趙老師 聯系電話:0838-2410777

                 郵箱地址:ddjgs@dongfang.com

                 八、錄用原則

                 1.錄用工作與錄用辦法嚴格執行公司《人員招錄管理辦法》;

                 2.錄用人員應符合應聘基本條件、應聘崗位任職要求;

                 3.公司對應聘人員進行綜合考核,包括筆試及面試,并根據綜合考核得分提出錄用建議,具體規則如下:

                 (1)綜合考核得分=筆試考核得分×30%+面試考核平均評分×70%;

                 (2)在招聘崗位職數內,按綜合考核得分由高到低擇優錄用,且擬錄用人員筆試、面試考核平均評分均應達到60分及以上;

                 (3)凡綜合考核得分低于60分的一律不錄用,半數及以上評委面試評分60分以下不錄用。

                 鄭重聲明:此次招聘公告僅在東方電機官方網站、東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司網站發布,通過東方電機微信公眾賬號、國聘網、獵聘網推送,請各位求職者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽,謹防上當。


                    東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司

                    2022年2月25日


          附件一:

          東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司簡介

                 東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司(簡稱“東方電動機”),位于四川省德陽市,是中國東方電氣集團公司骨干企業東方電機有限公司為專注于電動機產業做強做優做大、致力于高端電動機發展而成立的控股子公司。

          東方電動機承繼東方電機60多年電機技術積淀,集中整合企業優勢資源,以打造中國高端電動機研制新高地、建成高質量發展的規?;屡d企業為公司定位,以建成企業新產業發展標桿、國有企業全面市場化改革標桿、服務國家與地方經濟社會發展標桿為公司愿景。

          自1959年東方電機產出第一臺7kW異步電動機、第一臺480kW同步電動機發展至今,公司擁有多項國家、省部級電動機專業技術獎項。公司主要產品有軋鋼類變頻同步電機、變頻異步電機、核電主泵電機、高低壓高效電機、高低壓防爆電機、脈沖發電機、調相機、環保設備、永磁電機、定制電機等,以及電機類設備系統成套;現有180個系列,1890個品種,功率范圍0.18~120000kW,轉速范圍5~10000rpm,主要應用于電力、鋼鐵、水利、礦山、冶金、排灌、軌道、交通、煤礦、管道、石油、化工等領域。



          附件二:

          應聘基本條件

                 1.具有良好的思想政治素質,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

                 2.具有良好的道德品行、職業修養,誠實守信,遵紀守法,無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。

                 3.身體健康,心理素質良好,無職業禁忌疾病,具備正常履行崗位職責的身心條件,符合公司入職體檢錄用要求。

                 4.認同東方電氣企業文化、愿意遵從企業制度規定,愛崗敬業、勤勉盡責,忠誠于企業,愿意與公司共同發展與成長。具備較強的溝通能力、學習能力,具有開拓精神和團隊合作精神。

                 5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益,嚴格保守商業秘密和工作秘密。

                 6.愿意接受與業績對等的薪酬制度。


          附件三:

          招聘崗位工作職責與任職要求

                 崗位一:會計

                 一、會計核算方向

                 (一)崗位工作職責

                 1.編制月度資金使用計劃,做好資金調度、資金狀況分析和風險控制;

                 2.保函、資信證明、信用證、銀行票據申請辦理;

                 3.實施全面預算管理,組織編制業務預算及財務預算;

                 4.負責項目收入、成本、費用、薪酬、資產等核算及管理;

                 5.債權債務清理、對賬及管理,質量成本的核算及統計;

                 6.組織、策劃、開展降本增效工作;

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制大學本科及以上學歷,40周歲以下,會計師及以上專業職稱;

                 2.具有3年以上大中型制造企業財務核算、管理工作經驗;

                 3.熟悉會計準則,了解財經法律法規及稅收政策;

                 4.熟練使用辦公和財務軟件,具有良好的文字表達、邏輯思維及溝通能力和團隊合作精神;

                 5.工作經驗特別豐富或工作業績特別優秀者可適當放寬。

                 二、工程財務負責人方向(需常駐項目所在地)

                 (一)崗位工作職責

                 1.負責工程項目的整體財務體系建設和風險控制,以及各類料工費支付審核等;

                 2.做好資金調度、收款跟蹤,根據各項目預算及收付款計劃編制項目總現金流計劃和月度現金流計劃;

                 3.負責項目全面預算管理,組織編制業務預算和財務預算,對執行過程的監督管理;

                 4.負責項目收入、成本、費用、薪酬、資產等核算及管理;

                 5.協助對工程項目的存貨盤點、資金使用計劃、應收款項、預算及成本等進行控制管理;

                 6.負責項目財務分析工作,包括預算執行分析、經營績效分析、現金流執行分析等。

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制大學本科及以上學歷,40周歲以下,會計師及以上專業職稱;

                 2.具有3年以上工程財務核算、工程行業管理相關工作經驗;

                 3.熟悉會計準則,了解財經法律法規及稅收政策;

                 4.熟練使用辦公和財務軟件,具有良好的文字表達、邏輯思維及溝通能力和團隊合作精神;

                 5.工作經驗特別豐富或工作業績特別優秀者可適當放寬。

                 三、工程費用控制負責人方向(需常駐項目所在地)

                 (一)崗位工作職責

                 1.負責工程項目的整體費控體系建設和風險控制; 

                 2.負責對設計估算、施工工程預算、招標文件編制以及材料管理,配合設計、施工的工程經濟分析核算工作,負責審查項目工程計量和造價管理工作;

                 3.工程項目施工階段工程變更的費用核算,變更方案的技術經濟比選,與造價咨詢、成套項目費控及分包商對賬;

                 4.項目工程結算復核,對造價咨詢出具的審核報告進行復核,與各相關方達成共識,配合財務完成結算工程款支付; 

                 5.造價咨詢公司的業務對接,工作質量考核及業務分配。

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制本科及以上學歷,40周歲以下,工程造價、工程管理、建筑經濟、通信工程、自動化、機電設備、給排水、暖通等相關專業;

                 2.具有5年及以上冶金行業工程項目費控工作經驗,實際主導或參與過招采控制價、工程變更、工程結算編制及審核相關工程造價專業經驗;

                 3.具備一級造價師(土建/機電)等執業資格者優先;

                 4.有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;熟悉國家和地方有關工程定額、收費標準、價格政策和工程招投標管理辦法,掌握工程造價、成本控制方法;

                 5.熟練使用辦公和財務軟件,具有良好的文字表達、邏輯思維及溝通能力和團隊合作精神;

                 6.工作經驗特別豐富或工作業績特別優秀者可適當放寬。

                 崗位二:電動機設計

                 一、研發方向:

                 (一)崗位工作職責

                 1.從事交直流電動機等設計研發工作;

                 2.新技術、新材料、新工藝應用及發展趨勢分析;

                 3.電動機新產品立項及研發(電磁設計、方案設計、結構設計、通風冷卻設計、軸承設計、電機輔助系統設計等);

                 4.對公司已有電動機產品進行優化、完善和提升;

                 5.電動機產品的標準化、系列化、模塊化設計;

                 6.負責電動機產品宣介與推廣,參與市場投標與技術交流;

                 7.電動機訂單產品設計、技術服務.

                 8.完成領導交辦的其他任務。

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制大學本科及以上學歷,40周歲以下,機械、電氣、電機相關專業,英語CET-4及以上;

                 2.具有2年及以上電動機及相關產品研發設計經歷,掌握電機特性與結構;從事過永磁電機設計、高速或及系列化電機設計優先;

                 3.能熟練使用AUTO CAD, Solidwork, UG等設計軟件;熟練掌握常用數值分析軟件者、ANSYS分析軟件者優先;

                 4.具有較強的溝通協作、技術工作協同能力,具有較強的創新開拓意識和能力;掌握行業發展技術狀況和動態者優先;

                 5.具有電機產品典型業績、技術創新能力素質特別優秀者可適當放寬。

                 二、產品技術方向

                 (一)崗位工作職責

                 1.中小型電動機訂單產品設計、技術服務;

                 2.交直流電動機開發設計輔助工作;

                 3.電動機產品制造產出、安裝、運維、改造等全生命周期的相關技術工作;

                 4.電動機產品宣介與推廣、市場投標與技術交流;

                 5.完成領導交辦的其他任務。

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制大學本科及以上學歷,40周歲以下,機械、電氣相關專業;

                 2.具有電機及相關產品設計經歷,了解電機特性與結構;

                 3.能熟練使用AUTO CAD等設計軟件;

                 4.具有較強的溝通協作、技術工作協同能力;

                 5.了解電機運行與維護知識者優先。

                 崗位三:電動機工藝

                 (一)崗位工作職責

                 1.從事交直流電動機等工藝技術開發工作;

                 2.新技術、新工藝應用研究和驗證工作;

                 3.對公司已有電動機產品進行工藝優化、完善和提升;

                 5.電動機產品的工藝標準化、模塊化設計;

                 6.負責電動機產品生產制造過程中技術難點處理工作;

                 7.負責電動機產品工地現場技術服務工作。

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制大學本科及以上學歷,40周歲以下,機械、電氣相關專業;

                 2.掌握機械制圖原理,掌握常見的機械制圖(CAD制圖、Solidwork或UG等)軟件;

                 3.掌握交直流電動機制造工藝技術,掌握交直流電動機產品工作原理、產品結構知識;

                 4.從事過交直流電動機工藝工作2年或相近相關產品工藝工作3年及以上;

                 5.具有較強的溝通協作、技術工作協同能力,具有較強的創新開拓意識和能力;

                 6.具有典型電機工藝工作業績、綜合素質特別優秀者可適當放寬。

                 崗位四:服務技術

                 (一)崗位工作職責

                 1.從事交直流電動機等產品的工地現場技術服務工作(包括電動機的安裝調試指導、技術交底及培訓等);

                 2.負責組織對電動機現場質量問題進行處理(包括編制處理方案、組織人員現場實施等);

                 3.負責與業主就產品的售后問題進行溝通、協調;

                 4.編制各類電動機的安裝技術規范(包括安裝說明書、安裝標準等);

                 5.負責收集電動機產品的現場質量問題,整理并反饋相關部門;

                 6.到用戶現場進行回訪,了解電動機的運行狀態并收集用戶建議、市場信息等。

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制大學本科及以上學歷,40周歲以下,機械、電氣相關專業。

                 2.了解交直流電動機制造工藝技術,掌握交直流電動機產品工作原理、產品結構知識。

                 3.熟悉產品質量控制流程、檢試工作流程、常用計量器具使用方法、與產品相關的質量標準。

                 4.具有較強的溝通協作、技術工作協同能力,具有較強的創新開拓意識和能力。

                 5.具有典型大、中、小型電機生產制造工藝技術、質量檢驗技術工作業績者優先,綜合素質特別優秀者可適當放寬。

                 崗位五:質檢技術

                 (一)崗位工作職責

                 1.負責編制項目質檢技術策劃方案、產品檢驗分級質量控制方案、采購物資入廠復檢方案等;

                 2.負責編制質量檢驗計劃(ITP)、編制審核檢驗規范、零部件制造的專用檢驗記錄表、驗收大綱、三方監造協議等;

                 3.負責組織指導和監督產品質量控制活動按計劃執行、指導監督質檢技術的執行并解決出現的質檢技術問題;

                 4.負責錯漏檢分析及整改措施制定、與質檢技術有關的質量改進項目

                 5.完成領導交辦的其他任務。

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制大學本科及以上學歷,40周歲以下,機械、電氣相關專業;

                 2.了解交直流電動機制造工藝技術,掌握交直流電動機產品工作原理、產品結構知識;

                 3.熟悉產品質量控制流程、檢試工作流程、常用計量器具使用方法、與產品相關的質量標準

                 4.具有較強的溝通協作、技術工作協同能力,具有較強的創新開拓意識和能力;

                 5.具有典型電機質檢技術工作業績、綜合素質特別優秀者可適當放寬。

                 崗位六:項目管理

                 (一)崗位工作職責

                 1.負責產品產出交付項目管理。制定項目專題計劃,完成ERP項目數據建立、數據維護;負責項目執行生產資源的平衡、組織協調,制定項目風險控制措施;亦或負責機電工程項目管理。

                 2.負責項目成本管控、項目執行安全管理和質量管控,負責項目計劃執行情況監督、考核;

                 3.負責產品零部件的生產組織管理、項目外包管理,以及包裝運輸管理、資料管理等項目全過程全流程全方位管理;

                 4.負責市場對接、客戶維護管理等;

                 5.完成領導交辦的其他任務。

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制大學本科及以上學歷,40周歲以下,機械、電氣、工程相關專業;

                 2.掌握機械制圖、機電產品知識,項目管理、生產組織或工程管理相關專業知識,了解電機產品結構、加工工藝或機電工程實務等;

                 3.能熟練運用word、excel、project等辦公軟件;

                 4.從事過機電產品項目管理、生產管理或機電工程管理2年及以上;

                 5.具有較強的溝通協調能力,具備吃苦耐勞的精神,能夠適應生產或工程作用倒班需要。

                 6.具有電機產品或機電工程管理典型工作業績、綜合素質特別優秀者可適當放寬。

                 崗位七:采購員

                 (一)崗位工作職責

                 1.負責編制物資采購策劃,報批執行;組織合同簽訂;采購臺賬的建立和信息反饋;采購臺賬的建立和信息反饋;采購業務范圍內的采購資金預算;協助辦理外購物資入庫相關資料、質量、數量的檢查、驗收手續;

                 2.負責物資采購合格供方尋源;參與供方準入管理、供方評價;

                 3.負責市場材料價格信息收集、共享;協助年度原材料內部控制價格明細的編制;協助核對產品標書原材料成本價格;

                 4.負責采購合同、采購規范、技術文件和標準、通知單、業務聯絡單等相關資料的整理、歸檔、移交、傳遞。

                 5.完成領導交辦的其他任務。

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制大學本科及以上學歷,40周歲以下;

                 2.掌握采購管理、供應鏈管理、工業工程知識;

                 3.能熟練運用excel、word等辦公軟件;對采購相關信息系統有較強的學習能力;

                 4.具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

                 5.具有良好的職業道德,遵守公司的廉潔規定;

                 6.有相關工作經歷者優先,綜合素質特別優秀者可適當放寬。

                 崗位八:銷售員

                 (一)崗位工作職責

                 1.從事交直流電機及泵、風機、節能環保設備等相關產品銷售、合同簽訂、貨款回收等工作。

                 2.開展電動機產品市場調研分析,制定營銷規劃、銷售計劃。

                 3.承擔公司銷售工作目標分解任務,完成銷售指標及重點任務。

                 4.開展產品宣傳介紹,做好市場開發和維護,包括收集、分析目標市場與競爭對手信息,開展客戶及相關方拜訪,組織前期交流等。

                 5.負責投標文件制作,組織開展投標,組織完成合同評審、談判、簽約。

                 6.完成客戶管理、市場分析和工作周報等各類銷售工作報告及信息管理。

                 (二)崗位任職條件

                 1.大學本科及以上學歷,40周歲以下,市場營銷或機械、電氣相關專業。

                 2.從事機電產品銷售2年或負責行業、區域銷售1年及以上。

                 3.善于與客戶建立良好關系,有較強客戶溝通能力、說服能力及談判技巧。

                 4.身體及個人職業意愿等,能適應頻繁出差、長期出差或片區銷售。

                 5.業績及能力表現突出或長期從事電機銷售者,可適當放寬條件。

                 崗位九:企管員

                 (一)崗位工作職責

                 1.負責根據公司發展戰略,起草有關改革改制和體制機制建設工作方案;

                 2.負責公司組織機構的設立、變更、撤銷工作,編制起草有關機構和部門職能職責;

                 3.負責起草公司企業主要管理制度文件,制度體系建設歸口管理;

                 4.負責公司合格經營管理相關事務,承擔法律事務相關工作,負責合同、制度、相關文件的法律審核;

                 5.負責圍繞公司改革發展重點工作及全局性、戰略性重大問題,參與組織協調開展調研工作、撰寫調研報告;參與公司投資項目分析、撰寫相關報告。

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制大學本科及以上學歷,40周歲以下,經濟、管理、法律相關專業,或工程與管理類復合專業;

                 2.中共黨員(含預備黨員);

                 3.具有一定經濟、管理、法律知識,熟悉公司治理結構、企業管理、國企改革改制及《公司法》《合同法》等法律、法規、政策;

                 4.了解制造服務型企業生產經營管理基本流程、基本要求及管理效能提升要素;

                 5.具有較強的邏輯思維能力、學習能力、文稿撰寫能力,具備良好的人際交往、溝通協作能力,具有較強的分析判斷、組織計劃、方案能力;

                 6.具有大中型企業企業管理崗位工作3年以上經歷,或具有法律職業資格證者優先。

                 崗位十:安技員

                 (一)崗位工作職責

                 1.負責組織公司安全健康和環境管理體系建設,工作計劃編制與跟蹤,安全管理體系內外部審核、管理評審等。

                 2.編制安全生產、職業健康、環境保護工作責任制、操作規程、規章制度并監督實施。

                 3.組織公司重要危險源、環境因素的辨識、評審、管理。負責應急預案制訂、組織演練、提高應急安全保障能力。負責安全事故和環境污染事故、職業健康損害、工傷事件的調查、分析、處置。

                 4.負責作業現場精益5S的推進實施,負責開展工地安裝服務安全管理。

                 5.負責組織消防、防洪搶險等工作。

                 (二)崗位任職條件

                 1.全日制大學本科及以上,40周歲以下,安全工程技術、環境保護、管理專業。

                 2.持有國家中級注冊安全工程師資格證;具有大型國有制造企業安全管理崗位經歷、持有安全健康和環境管理體系外部審核員資格人員優先。

                 3.熟練使用辦公軟件、制圖軟件,具備較強的文字寫作能力、組織協調及溝通能力,具備一定的獨立分析、策劃與制定方案的能力。

                 4.業務能力、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。


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